 |
Une
expérience managériale en entreprise : Ingénieur
aéronautique pendant plus de 12 années de postes opérationnels
jusqu’à la direction de grands projets internationaux,
|
|
Un
outil de développement personnel novateur : les
Profils Nuances®. Ces profils sont l'outil idéal
pour aider une personne à mieux se connaître, à
percevoir les autres avec un oeil nouveau et mieux comprendre
ses interactions avec autrui améliorant ainsi la qualité
de ses relations interpersonnelles.
Pratiques, performants et respectueux de la personnalité
des individus, les Profils Nuances® sont conçus pour
mettre en lumière les capacités et les besoins
d'adaptation d'une personne ou d'une équipe face à
une situation pour permettre la mise en place de stratégies
de réussite sur mesure. |
|
L'Investigation
Appréciative, un formidable outil de coaching des organisations,
qui donne des résultats très supérieurs
aux méthodes classiques de consulting (voir les "Success
Stories"). |
|
Et
enfin une déontologie, indispensable à une pratique professionnelle
du coaching: la charte de
la Fédération
Francophone des Coachs Professionnels dont je suis membre.
Astreint au secret professionnel tout ce que vous me dites reste
absolument confidentiel. La liste de mes clients est également
confidentielle. Si quelqu'un sait que vous travaillez avec moi,
cela ne viendra jamais de moi. |
|
